|
Добавление сотрудников в организацию |
  
|
|
Добавление сотрудников в организацию |
|
После авторизации физическое лицо попадает в свой ЛК, из которого следует перейти в личный кабинет организации. Для этого нужно нажать на иконку 
(показать учетные записи) и выбрать необходимое юридическое лицо.
После перехода в ЛК юридического лица следует перейти в раздел «Организация» во вкладку «Сотрудники» и убедиться, что все необходимые сотрудники добавлены. В случае необходимости добавить сотрудника можно по нажатию кнопки «Добавить сотрудника».
В окне добавления нового сотрудника следует ввести в поле «Личный номер» идентификационный номер физического лица, которое требуется добавить в качестве сотрудника.
Важно! В случае если ЛК добавляемого физического лица не активирован (физическое лицо ни разу не входило в свой ЛК с использованием средств ЭЦП), поиск по личному номеру не даст результатов. В этом случае следует сообщить физическому лицу о необходимости войти в ЛК ФЛ на Е-Паслуга.
При добавлении сотрудника следует выбрать системную роль, с которой он будет добавлен в организацию: «Сотрудник организации» либо «Суперпользователь».
Важно! Назначение системной роли «Суперпользователь» делегирует физическому лицу полномочия роли «Директор организации», что позволит такому сотруднику самостоятельно управлять сотрудниками (добавлять, удалять, менять системную роль), структурными подразделениями, ролями, созданными в организации, распределять услуги по ролям и правам на них (создавать, редактировать, удалять перечисленные объекты).
После того, как сотрудник добавлен в организацию, в его ЛК физического лица будет направлено приглашение, доступное в разделе меню «Мои уведомления» ЛК физического лица. До момента принятия приглашения дальнейшие действия с сотрудником в организации недоступны.